Antworten finden in unseren FAQ

Bei individuellen Fragen zu Jobempfehlungen, erfolgreichen Vermittlungen oder der Provision wende Dich bitte direkt über das Kontaktformular an uns.

Wenn Du als Talentangler Jobs empfehlen möchtest, musst Du Dich zunächst bei Talentangler registrieren. Ohne eine Registrierung kannst Du lediglich die verschiedenen Stellenanzeigen einsehen.

Wenn Du noch kein Kundenkonto hast, musst Du Dich als Privatperson registrieren. Klicke zunächst in der Menüleiste "Anmelden". Anschließend öffnet sich ein Fenster, bei dem "Noch kein Konto? Jetzt registrieren!" zur Auswahl steht. Hier wählst Du "Registrieren als Privatperson" aus und kannst Dich nach der Eingabe einiger Daten registrieren. Um die Registrierung erfolgreich abzuschließen, erhältst Du eine E-Mail mit der Bitte zur Verifizierung des Accounts die E-Mail-Adresse zu bestätigen. Sobald dies erledigt ist, kannst Du Dich mit Deiner E-Mail Adresse und dem von Dir ausgewählten Passwort anmelden.

Bitte beachte die Anweisungen während des Anmelde-Vorgangs. Die Login-Daten bestehen aus der angegebenen E-Mail Adresse sowie dem ausgewählten Passwort. Solltest Du Dein Passwort vergessen haben, so kannst Du "Passwort vergessen?" klicken und ein neues erstellen.

Solltest Du Dich dennoch nicht anmelden können, nutze bitte unser Kontaktformular.

Es stehen verschiedene Kanäle zu Verfügung, über die ein Job geteilt werden kann. Dazu zählen: E-Mail, Facebook, XING oder LinkedIn. Bei allen Varianten kannst und solltest Du einen personalisierten Text verfassen, um die Talente passend anzusprechen.

Die Provision bei einer erfolgreicher Jobempfehlung wird innerhalb von vier Wochen nach der Vermittlung von der Talentangler GmbH gezahlt.

Ja, die in der Stellenanzeige angegebene Provision geht zu 100% an den Talentangler.

Bei erfolgreicher Jobvermittlung wird Dir die Provision als Guthaben in Deinem Konto auf der Plattform angezeigt. Das Guthaben wird nicht automatisch ausgezahlt, dies kannst Du in Deinem Konto unter Angabe Deiner Bankdaten beantragen. Anschließend wird die Talentangler GmbH den Betrag an die angegebenen Bankdaten überweisen.

Für der Versteuerung etwaiger, über die Plattform generierte Einkommen ist der Talentangler selbst verantwortlich.

Bei individuellen Fragen zu Stellenanzeigen oder der Provision wenden Sie sich bitte direkt über das Kontaktformular an uns.

Wenn Sie als Unternehmen Stellenanzeigen bei Talentangler veröffentlichen möchten, ist im Vorfeld eine Registrierung erforderlich.

Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, müssen Sie sich registrieren. Klicken Sie zunächst in der Menüleiste "Anmelden". Anschließend öffnet sich ein Fenster, bei dem "Noch kein Konto? Jetzt registrieren!" zur Auswahl steht. Hier wählen Sie "Registrieren als Unternehmen" aus und können sich nach der Eingabe einiger Daten registrieren. Um die Registrierung erfolgreich abzuschließen, erhalten Sie eine E-Mail mit der Bitte zur Verifizierung des Accounts die E-Mail-Adresse zu bestätigen. Sobald dies erledigt ist, können Sie sich mit Ihrer E-Mail Adresse und dem ausgewählten Passwort anmelden.

Bitte beachten Sie die Anweisungen während des Anmelde-Vorgangs. Die Login-Daten bestehen aus der angegebenen E-Mail Adresse sowie dem ausgewählten Passwort. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, so können Sie "Passwort vergessen?" klicken und ein neues erstellen.

Sollten Sie sich dennoch nicht anmelden können, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.

Die Registrierung sowie das Veröffentlichen von Stellenausschreibungen ist für Unternehmen kostenfrei.

Die Erstellung einer Stellenanzeige ist zunächst kostenlos. Im Erstellungsprozess muss eine Provision angegeben werden, die bei erfolgreicher Vermittlung von Ihnen zu zahlen ist. Zuzüglich zu der von Ihnen gewählten Provision fallen bei erfolgreicher Vermittlung 25% Plattformprovision an. Die Gesamtkosten belaufen sich zzgl. geltender Umsatzsteuer. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung, andernfalls entstehen für Sie keine Kosten!

Nein, die Zahlung erfolgt an die Talentangler GmbH. Nach erfolgreiche Zahlung erhalten Sie eine Rechnung, die restliche Abwicklung übernehmen wir.

Nein, es gibt keine Mindesthöhe der erfolgsabhängigen Vergütung. Sie können die Höhe der Provision frei wählen.

Ihre Stellenanzeigen sind anhand verschiedener Parameter wie Jobtitel, Firmenname, Branche, Stadt, Umkreis, Arbeitszeitmodell, Anstellungsart, Job-Beginn und Provisionshöhe filterbar. Diese verschiedenen Filter führen dazu, dass Talentangler und Bewerbende, die nach den jeweiligen Filtern suchen, Ihre Stellenanzeige auf der Jobs Seite finden.

Zusätzlich empfehlen und teilen unsere Talentangler Ihre Stellenanzeigen, sodass die passenden Bewerbende auf Ihr Angebot aufmerksam werden.

Die eingegangenen Bewerbungen können Sie nach erfolgreicher Anmeldung in Ihrem Kundenkonto unter "Stellenanzeigen" einsehen. Zusätzlich erhalten Sie eine E-Mail Benachrichtigung, sobald eine Bewerbung eingegangen ist.

Es können beliebig viele Stellenanzeigen von einem Unternehmen zur gleichen Zeit veröffentlicht werden.

Stellenanzeigen werden in der Regel umgehend veröffentlicht und sind anschließend auf Talentangler einsehbar.

Ja, Stellenanzeigen können nach Veröffentlichung bearbeitet werden. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass die Provision nur erhöht und nicht verringert werden kann. Möchte man die Provision verringern, muss die Stellenanzeige gelöscht und neu erstellt werden.

Es gibt keine festgesetzte Laufzeit für eine Stellenanzeige. Sie haben individuell die Möglichkeit eine Anzeige zu deaktivieren bzw. zu aktivieren.

Das Unternehmen hat innerhalb von einer Woche nach erfolgreicher, über das Portal angebahnter Vermittlung eines Arbeitnehmers der Talentangler GmbH den Abschluss eines Arbeitsvertrages über das eigene Profil innerhalb des Portals mitzuteilen. Dies gilt auch für den Abschluss eines Praktikumsplatzes, Probearbeitsvertrages oder Arbeitsvertrages mit Probezeit.

Die Vergütung ist innerhalb von einer Woche nach erfolgreicher Vermittlung an die Talentangler GmbH zu zahlen.

Als Zahlungsmöglichkeiten stehen SOFORT Überweisung, Giropay und PayPal zur Verfügung.

Bei individuellen Fragen stehen wir Dir gerne über das Kontaktformular zur Verfügung.

Wenn Du Dich auf eine Stellenanzeige bewerben möchtest, die Dir möglicherweise empfohlen wurde, musst Du Dich zunächst bei Talentangler registrieren. Ohne eine Registrierung kannst Du lediglich die verschiedenen Stellenanzeigen einsehen.

Wenn Du noch kein Kundenkonto hast, musst Du Dich als Privatperson registrieren. Klicke zunächst in der Menüleiste "Anmelden". Anschließend öffnet sich ein Fenster, bei dem "Noch kein Konto? Jetzt registrieren!" zur Auswahl steht. Hier wählst Du "Registrieren als Privatperson" aus und kannst Dich nach der Eingabe einiger Daten registrieren. Um die Registrierung erfolgreich abzuschließen, erhältst Du eine E-Mail mit der Bitte zur Verifizierung des Accounts die E-Mail-Adresse zu bestätigen. Sobald dies erledigt ist, kannst Du Dich mit Deiner E-Mail Adresse und dem von Dir ausgewählten Passwort anmelden.

Bitte beachte die Anweisungen während des Anmelde-Vorgangs. Die Login-Daten bestehen aus der angegebenen E-Mail Adresse sowie dem ausgewählten Passwort. Solltest Du Dein Passwort vergessen haben, so kannst Du "Passwort vergessen?" klicken und ein neues erstellen.

Solltest Du Dich dennoch nicht anmelden können, nutze bitte unser Kontaktformular.

Du kannst Dich sowohl auf eine Empfehlung hin als auch ohne auf eine Stellenanzeige bewerben. Hierfür ist zunächst eine Registrierung erforderlich. Anschließend kannst Du Dich in Deinem Kundenkonto anmelden und Deine Bewerbung unter Angabe einiger Daten, eines kurzen Bewerbungstextes und den Bewerbungsunterlagen abschicken.

Den Status Deiner Bewerbungen kannst Du nach dem Absenden in Deinem Kundenkonto unter "Meine Bewerbungen" einsehen. Zusätzlich erhältst Du eine E-Mail Benachrichtigung, sobald es Neuigkeiten gibt.

Nein. Die in der Stellenanzeige gelistete Provision ist in der angegebenen Höhe bei erfolgreicher Vermittlung vom Unternehmen zu tragen.